Inserta Empleo reúne en Isla Cristina a empresas e instituciones para abordar la contratación de personas con discapacidad. La jornada 'Hablemos de Talento' ha contado con la participación del alcalde y representantes empresariales.
La jornada 'Hablemos de Talento', organizada por Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE especializada en formación e inserción laboral de personas con discapacidad, ha reunido este viernes en Isla Cristina a representantes empresariales, institucionales y del ámbito del empleo. El encuentro ha abordado cómo convertir el reconocimiento del talento diverso en oportunidades concretas de contratación.
En la inauguración han participado Francisco López Aguado, director de Inserta Empleo en Andalucía, Ceuta y Melilla; Daniel Caldentey Raya, secretario general de la Federación Onubense de Empresarios (FOE); Jenaro Orta Pérez, alcalde de Isla Cristina; e Isabel María Martínez Ceada, cuarta teniente de alcalde del Ayuntamiento de Isla Cristina y responsable del Área de Desarrollo Local, Comercio, Economía, Hacienda y Pesca. También han asistido representantes de ILUNION, El Jamón y Meliá Hotels International, así como el director de la ONCE en Huelva, Daniel Guerra Gallardo.
Durante la jornada, los técnicos de Inserta Empleo han explicado su método de trabajo: acompañan a las personas en su orientación y mejora de la empleabilidad, conocen las necesidades de cada empresa y facilitan la identificación de candidaturas adecuadas para cada puesto. Según han señalado, las personas propuestas ya conocen la oferta y están interesadas en ella. El ajuste entre las capacidades de la persona y las características del trabajo, así como el acompañamiento durante el proceso, han sido dos de los ejes centrales del encuentro.
El alcalde de Isla Cristina, Jenaro Orta Pérez, ha agradecido la celebración del encuentro en el municipio y ha animado a traducir el diálogo en oportunidades de contratación. También ha puesto en valor el papel de la ONCE en Isla Cristina y su entorno. La presencia del director de la ONCE en Huelva ha reforzado la participación de la organización en una jornada centrada en la inclusión social y laboral.
«Tenemos como propósito poder aportarle a su empresa valor», ha resumido Francisco López Aguado, director de Inserta Empleo en Andalucía, Ceuta y Melilla, ante los representantes empresariales.
El secretario general de la FOE, Daniel Caldentey Raya, ha afirmado que «hablar de talento es hablar de capacidades, de oportunidades y de futuro» y ha llamado a «convertir las buenas intenciones en oportunidades laborales reales». Su intervención ha puesto el acento en la aportación de las personas con discapacidad a las organizaciones, más allá del enfoque de responsabilidad social.
Patrocinio Morales Ligero, subdirector de ILUNION Islantilla, ha explicado la importancia de la formación y de los protocolos de acogida y acompañamiento. María Guillén, representante de ILUNION, lo ha sintetizado así: «No nos centramos en contratar discapacidad, sino en acompañar a la persona, conocerla y que sus valores coincidan con nuestros valores».
Pablo Muriel, responsable del Departamento Jurídico de Grupo Empresarial El Jamón (Supermercados El Jamón), ha abordado los prejuicios que pueden afectar a la contratación. Según la experiencia de su empresa, «el binomio discapacidad y absentismo laboral no existe». También ha descrito la evolución de la compañía desde el cumplimiento de obligaciones hacia el convencimiento sobre el valor que aporta la diversidad a los equipos.
Francisco Manuel Vázquez Orta, del área de gestión de recursos humanos de Meliá Isla Canela (Huelva), ha destacado la actitud de los candidatos y ha señalado que la compañía considera a Inserta Empleo una fuente de reclutamiento. «El año pasado tuvimos muchas contrataciones con Inserta», ha explicado al referirse a la colaboración entre ambas entidades.
Inserta Empleo seguirá trabajando con las empresas para conocer sus vacantes, valorar las capacidades de las personas candidatas y facilitar incorporaciones ajustadas a las necesidades de cada puesto. La jornada de Isla Cristina ha permitido compartir experiencias empresariales y acercar ese acompañamiento técnico a nuevas entidades.
La iniciativa está cofinanciada por la Unión Europea a través del Programa Estatal de Empleo Juvenil (CCI 2021ES05SFPR001) y del Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la pobreza (CCI 2021ES05SFPR003).
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