El programa de inclusión social ERACIS+ avanza en Huelva con 576 personas atendidas y 184 inserciones laborales desde marzo de 2024. La estrategia, que se desarrolla en cuatro distritos de la ciudad, busca alcanzar 1.365 participantes y 410 empleos antes de 2028.
El programa ERACIS+ que impulsa el Ayuntamiento de Huelva ha atendido a 576 personas desde su puesta en marcha el 1 de marzo de 2024, según los últimos datos facilitados por el Consistorio. En este mismo periodo, la iniciativa ha conseguido 184 inserciones laborales, una cifra que acerca a la ciudad al objetivo de lograr 410 empleos cuando finalice la estrategia, el 31 de diciembre de 2028.
La teniente de alcaldesa de Servicios Sociales, Familias, Empleo y Vivienda, Adela de Mora, ha valorado estos resultados como una muestra de que el programa "está avanzando" y de que el trabajo coordinado entre el Ayuntamiento, las entidades sociales y los recursos de los barrios "está dando resultados concretos". De Mora ha subrayado que detrás de cada inserción "hay una persona que ha encontrado una oportunidad de empleo y un equipo que continúa acompañándola".
La ERACIS+ no se limita a la búsqueda de trabajo, sino que desarrolla una intervención integral que aborda formación, educación, salud, convivencia, acceso a recursos y participación comunitaria. "Estamos desarrollando una estrategia que parte de las necesidades reales de las personas y de los barrios", ha explicado la responsable municipal, quien ha insistido en que el avance solo es posible "desde la unidad, el trabajo en red y la colaboración entre administraciones, servicios públicos, entidades sociales y tejido asociativo".
El programa, cofinanciado por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), la Junta de Andalucía y el propio Ayuntamiento, se desarrolla en cuatro zonas de intervención: Distrito III Marismas del Odiel, Distrito IV La Orden-Príncipe Juan Carlos, Distrito V Torrejón y Distrito VI Pérez Cubillas-Calle Honduras. Desde estos centros sociales municipales se coordinan los itinerarios personalizados que permiten analizar las circunstancias de cada participante y diseñar un acompañamiento adaptado a su situación.
Más allá de la atención individual, la estrategia apuesta por la intervención comunitaria, con espacios de participación y coordinación centrados en tres áreas: inclusión laboral y desarrollo socioeconómico; inclusión familiar y cohesión social; y hábitat y convivencia. El objetivo es aprovechar sinergias y ofrecer respuestas integrales a las necesidades de las familias, evitando que el territorio se convierta en un factor añadido de exclusión.
Para el Ayuntamiento, los datos reflejan el impacto de las actuaciones en orientación, formación, acompañamiento e intermediación laboral, así como el seguimiento individualizado que se realiza durante todo el proceso. La meta es alcanzar 1.365 participantes al finalizar el programa, una cifra que, a poco más de un año del inicio, ya se acerca a la mitad.
La ERACIS+ (Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social) es un instrumento de la Junta de Andalucía que busca mejorar la empleabilidad y las condiciones de vida de las personas en riesgo de exclusión. En Huelva, el programa se ha convertido en una de las principales herramientas municipales para luchar contra la desigualdad en los barrios más desfavorecidos.
El próximo hito del programa será la evaluación de los resultados del primer año completo de ejecución, que se cumplirá el próximo 1 de marzo. Hasta entonces, el equipo técnico continuará con los itinerarios personalizados y las actuaciones comunitarias, con el foco puesto en consolidar las inserciones laborales y ampliar la cobertura a más vecinos de la ciudad.
También te puede interesar
