El sindicato CSIF de la Policía Local de Valverde del Camino ha denunciado que la planificación de servicios para la Vela de Santa Ana y la Feria de agosto prevé turnos con únicamente dos agentes, uno de ellos en prácticas.
El Sindicato CSIF de la Policía Local de Valverde del Camino ha puesto el foco en la seguridad ciudadana durante las próximas ferias de verano. La Vela de Santa Ana, conocida como la Feria Chica, y la Feria de mediados de agosto concentran a miles de personas, pero la planificación de servicios del Ayuntamiento prevé turnos con solo dos policías, según ha denunciado la representación sindical.
Un agente en prácticas para eventos multitudinarios
En años anteriores, estos eventos contaban con un refuerzo de ocho agentes para atender incidencias y garantizar el orden. Sin embargo, la nueva planificación incluye turnos especialmente sensibles en los que uno de los dos policías será un funcionario en prácticas que aún no ha finalizado su proceso selectivo. «Consideramos que este tipo de servicios, por su complejidad y el elevado riesgo que conllevan, no son adecuados para que sean afrontados por un agente en prácticas con tan escaso apoyo operativo», señala el delegado sindical de CSIF.
El sindicato advierte que esta situación no beneficia ni al funcionario en formación, ni al profesional que lo acompaña, ni, sobre todo, a la ciudadanía, que merece un servicio policial dimensionado a la realidad de un evento multitudinario. La preocupación se extiende a la capacidad de respuesta ante cualquier incidencia durante las aglomeraciones propias de estas celebraciones.
Bloqueo en la negociación de la jornada laboral
El conflicto de fondo es el desacuerdo sobre la jornada laboral de la Policía Local. Mientras el resto del personal del Ayuntamiento de Valverde del Camino presta una jornada de 35 horas semanales, los agentes continúan realizando 40 horas. El convenio colectivo establece una jornada de 37,5 horas para los trabajadores municipales, por lo que el sindicato comparte la necesidad de adaptar la jornada policial a dicho régimen.
El Ayuntamiento pretende implantar turnos de 7 horas y 30 minutos, modificando el sistema actual de turnos de 8 horas (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) regulado en el artículo 45 del convenio. La propuesta municipal consiste en escalonar la entrada y salida con diferencias de treinta minutos, de modo que en servicios con dos agentes, uno quede solo durante media hora al inicio y otra al final de cada turno. «Esta medida supone un grave riesgo para la integridad física de los agentes y disminuye la capacidad de respuesta policial ante cualquier incidencia», denuncia el representante sindical.
Desde CSIF han planteado una alternativa: acumular las 2,5 horas semanales de diferencia hasta completar una jornada mensual, compensándolas con un día de descanso, manteniendo los turnos de 8 horas previstos en el convenio y evitando que un agente quede solo prestando servicio. «Lamentablemente, esta propuesta no ha sido aceptada y la Corporación Municipal pretende implantar el nuevo sistema de forma unilateral», indica el sindicato.
Un verano de incertidumbre para los vecinos
Los vecinos de Valverde del Camino se enfrentan a unas ferias en las que la seguridad podría verse comprometida. El sindicato insiste en que su principal preocupación no es solo la defensa de los derechos laborales, sino garantizar que la ciudadanía reciba un servicio policial seguro y eficaz durante estos acontecimientos multitudinarios. «Esperamos que aún exista margen para el diálogo», concluye el delegado de CSIF.
La Feria Chica y la Feria Grande son dos de los eventos más esperados del año en la localidad, con una alta afluencia de público. La falta de efectivos podría traducirse en mayores tiempos de respuesta ante emergencias o altercados, algo que preocupa especialmente a los comerciantes y hosteleros que dependen de estas celebraciones. De momento, el Ayuntamiento no ha hecho declaraciones al respecto, y la negociación sigue sin acuerdo.
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