El sindicato traslada a la delegada del Gobierno andaluz en Huelva sus prioridades para la provincia: empleo estable, más recursos en servicios públicos y el cumplimiento de compromisos como el Hospital Materno-Infantil.
La secretaria general de CCOO Huelva, Julia Perea, junto a otros responsables del sindicato, se reunió este martes con la delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva, Berta Centeno, para exponer las principales prioridades de la organización en la provincia, según ha informado Huelva Información.
En el encuentro participaron también la responsable de Mujer e Igualdad y Salud Laboral, Rosario Díaz; el responsable de Migración y Política Institucional, Eugenio García; y la secretaria general del Sindicato Provincial de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Huelva, Marisol Tortosa.
En materia de empleo, CCOO reclamó orientar las políticas activas hacia los colectivos con más dificultades de acceso al mercado laboral, en especial las mujeres, que representan alrededor del 60% de las personas desempleadas de la provincia. También pidió combatir la estacionalidad y la temporalidad para avanzar hacia un modelo productivo que genere empleo estable y de calidad.
Respecto a los servicios públicos, el sindicato exigió reforzar las plantillas y mejorar los recursos en sanidad y educación, además de insistir en el cumplimiento de los compromisos en atención temprana y en la puesta en marcha del Hospital Materno-Infantil de Huelva.
En educación, CCOO defendió la reducción de ratios aprovechando el descenso de la natalidad, así como el refuerzo de recursos para el alumnado con necesidades educativas especiales. Mostró su preocupación por la situación del CEIP Padre Jesús de Ayamonte, donde en segundo de Primaria hay 54 escolares en dos aulas, con un volumen importante de alumnado con necesidades educativas.
Por su parte, Marisol Tortosa abordó asuntos que afectan a los empleados públicos de la Junta, como la firma del preacuerdo del VII Convenio Colectivo del personal laboral y la situación de determinados colectivos. También trasladó problemas relacionados con el acuerdo sobre productividades en Justicia y con la nueva organización judicial a través de los tribunales de instancia.
En relación con la Administración Local, Tortosa hizo hincapié en la situación del Ayuntamiento de Huelva, en concreto en los procesos de funcionarización del personal laboral y los relativos a los funcionarios interinos. Según explicó, la delegada mostró interés por estas cuestiones y mantuvo durante el encuentro "un talante dialogante".
Otro de los asuntos tratados fue la erradicación de los asentamientos chabolistas. CCOO solicitó la aplicación del Plan de Erradicación de los asentamientos chabolistas. "Las personas migrantes viven y trabajan en nuestra provincia y contribuyen con su esfuerzo al desarrollo de nuestra economía. No podemos normalizar que sigan viviendo en unas condiciones indignas", defendió Perea.
En materia de igualdad y violencia de género, el sindicato trasladó su rechazo a que la gestión de los centros de valoración de mujeres víctimas de violencia de género quede vinculada a Vox, por tratarse de un ámbito fundamental para la valoración de las situaciones de violencia y la adopción de medidas de protección.
Finalmente, CCOO Huelva mostró su disposición a continuar apostando por el diálogo social y a alcanzar acuerdos que permitan mejorar las condiciones de vida y de trabajo de la ciudadanía onubense, y valoró positivamente este primer encuentro con la delegada del Gobierno andaluz en la provincia.
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