La oferta, publicada el 1 de octubre en el BOJA, reparte 985 contratos fijos en 19 categorías profesionales y se resuelve por concurso de méritos, sin prueba escrita. Los interesados pueden solicitarla de forma telemática durante diez días hábiles.
La Junta de Andalucía ha convocado 985 plazas de empleo público de acceso libre y sin examen para trabajar con contrato fijo en la administración autonómica. La convocatoria se publicó el pasado 1 de octubre en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), según recoge la información difundida por moncloa.com, y abarca 19 categorías profesionales, desde Monitor Escolar hasta Analista de Laboratorio. La selección se resuelve por concurso de méritos: ningún aspirante tendrá que examinarse.
El contrato es fijo y los puestos se adscriben a la administración autonómica andaluza, con sede en Sevilla. Las plazas también sirven para «cubrir posibles futuras vacantes a cargo de las ofertas de empleo público de los dos años siguientes», según el texto publicado en el BOJA. Para cada perfil se exige titulación académica, certificado de profesionalidad, experiencia profesional o formación laboral equivalente, con requisitos distintos en cada categoría.
Tres categorías concentran el grueso de la oferta. Monitor/a Escolar suma 322 plazas, Personal Técnico en Integración Social alcanza 313 y Técnico/a Superior en Educación Infantil llega a 236. En total, 871 de las 985, el 88%, se reparten entre esos tres perfiles.
El resto se distribuye en 16 categorías más pequeñas: 114 plazas entre perfiles muy específicos, como Analista de Laboratorio (17), Personal Técnico en Integración Sociocultural (32), Jefe/a de Servicios Técnicos y/o Mantenimiento (13), Encargado/a de Almacén (11), Dirección de Cocina (7), Oficial Tractorista de Primera (7), Técnico/a Superior en Anatomía Patológica (7) y Personal Técnico de Servicios en Centros (7), además de puestos singulares en artes gráficas, interpretación de lengua de signos, protección civil y administración.
La oferta toca servicios que los andaluces usan cada semana: comedores y aulas matinales de colegios de Málaga, Córdoba, Granada, Jaén o Cádiz; equipos de atención a la dependencia; escuelas infantiles; talleres de integración sociocultural. En la provincia de Huelva, estos perfiles se reparten por municipios de la sierra, el Andévalo y el Condado, donde un contrato estable en el aula matinal o en el equipo de dependencia cambia el año entero de una familia.
Casi mil empleos fijos sin examen: la mayor puerta de entrada abierta este año a la administración andaluza.
Sin prueba escrita, la criba se decide en la baremación. La Junta valora la titulación académica, el certificado de profesionalidad, la experiencia profesional y la formación laboral equivalente, según los requisitos fijados para cada categoría. Una vez cerrado el plazo, las solicitudes son vinculantes y no se puede modificar ningún apartado del anexo presentado.
El trámite es exclusivamente telemático, a través del acceso habilitado en la Sede Electrónica del Empleo Público de la Junta de Andalucía. El plazo de presentación es de diez días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOJA, de modo que la ventana de solicitudes continúa abierta en estas fechas. Quien lo deje para el final se arriesga a quedarse fuera por un certificado sin escanear.
Andalucía, con más de ocho millones de habitantes, es la comunidad más poblada de España y su administración autonómica figura entre los mayores empleadores del territorio. La convocatoria se inscribe en la senda de reducción de la temporalidad que la Junta viene aplicando en los últimos ejercicios.
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