El Plan de Responsabilidad de Interfresa cierra la campaña con 17.470 trabajadores atendidos, 632 empresas adheridas y 1.476 inspecciones en alojamientos de temporeros.
El Plan de Responsabilidad Ético, Laboral, Social e Igualdad (Prelsi) de la Asociación Interprofesional de la Fresa y los Frutos Rojos de Andalucía (Interfresa) ha concluido la campaña 2025-2026 con 17.470 trabajadores atendidos, de los cuales 11.517 fueron contratados en origen a través de la Orden Gecco. La información, avanzada por Andalucía Información, refleja también 1.476 inspecciones en alojamientos de temporeros y 5.029 actuaciones entre visitas periódicas y extraordinarias.
El gerente de Interfresa, Francisco Javier Hernández, calificó la campaña como "inédita" y destacó que el número de empresas adheridas al plan creció un 60 % hasta las 632, la cifra más alta desde que la iniciativa arrancó en 2018. En total, los consultores del Prelsi resolvieron 891 incidencias y conflictos: 655 leves, 191 graves y 45 muy graves.
En el ámbito sanitario, el equipo coordinó más de 400 citas médicas y acompañó en 490 visitas a urgencias. Además, el soporte logístico intervino en 86 ocasiones durante desplazamientos, alojamientos y retornos a los países de origen, frente a las 57 del curso anterior.
"La ilusión, la capacidad de trabajo y la humildad necesarias para analizar con espíritu autocrítico las actuaciones desarrolladas, detectar posibles mejoras y seguir avanzando en una atención a todos los agentes que participan en el sector, cada vez más eficaz y adaptada a sus necesidades reales", subrayó Hernández.
Interfresa agrupa a Asaja-Huelva, Freshuelva y Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía en la provincia de Huelva. Con estos resultados, la entidad cierra una campaña en la que las empresas del sector han participado de forma voluntaria en el plan.
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